Arbeiten im Alter: Wie blickt die niedersächsische Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung auf dieses Thema? Welche Aktivitäten gibt es im Land und welche Rahmenbedingungen braucht es, um Ältere im Arbeitsprozess zu halten oder nach Eintritt in die Rente wieder neu zu gewinnen? Was wünscht sich die Politik von den Stakeholdern?
Impuls und Gespräch mit Dr. Oliver Brandt, Teamleitung Beschäftigungsförderung bei der Region Hannover.
Das Thema Lebensarbeitszeit wird kontrovers diskutiert. Immer deutlicher spüren wir die Auswirkungen des Wandels auf dem Arbeitsmarkt, denn die sogenannten Babyboomer gehen in Rente. Während die Wirtschaft händeringend nach Fachkräften sucht, begeben
sich viele von ihnen in den Ruhestand und mit ihnen langjährige Expertise und Erfahrung.
Arbeiten auch im Rentenalter. Was motiviert Menschen dazu? Welche Rahmenbedingungen braucht es? Welche Vorteile hat es für Unternehmen, wenn sie Menschen
über den Ruhestand hinaus an sich binden können? Und wie finden Rentner überhaupt einen neuen „Job“? In unserer fünfteiligen Videoseminarreihe beleuchten
wir verschiedene Aspekte des facettenreichen Themas.
Impuls und Gespräch mit Dr. Oliver Brandt, Teamleitung Beschäftigungsförderung bei der Region Hannover.
Das Thema Lebensarbeitszeit wird kontrovers diskutiert. Immer deutlicher spüren wir die Auswirkungen des Wandels auf dem Arbeitsmarkt, denn die sogenannten Babyboomer gehen in Rente. Während die Wirtschaft händeringend nach Fachkräften sucht, begeben
sich viele von ihnen in den Ruhestand und mit ihnen langjährige Expertise und Erfahrung.
Arbeiten auch im Rentenalter. Was motiviert Menschen dazu? Welche Rahmenbedingungen braucht es? Welche Vorteile hat es für Unternehmen, wenn sie Menschen
über den Ruhestand hinaus an sich binden können? Und wie finden Rentner überhaupt einen neuen „Job“? In unserer fünfteiligen Videoseminarreihe beleuchten
wir verschiedene Aspekte des facettenreichen Themas.
