Das Team Organisationsberatung bietet systemische Beratung, Prozessbegleitung und Fachberatung im Themenfeld Sozialraumorientierung an.
Typische Beratungsthemen sind zum Beispiel Fragen der Strategie-, Struktur- und Perspektiventwicklung, Regionalisierung und Kooperation, Teamentwicklung, Unterstützung bei Entscheidungsprozessen aller Art, Begleitung von Innovations- und Zukunftsprozessen sowie Unterstützung in Konfliktsituationen.
Systemische Berater:innen sind darin ausgebildet, durch anschlussfähige Interventionen die Selbstwirksamkeit der Kund:innen zu stärken und dadurch Kirchenentwicklung zu fördern. Das heißt: Sie als Kund:in werden darin unterstützt, eine Lösung zu entwickeln, die zu Ihnen passt und die nachhaltig wirkt.
Berater:innen arbeiten nicht weisungsabhängig und behandeln die Inhalte der Beratungsprozesse vertraulich.
Wenn Sie eine Beratungsanfrage stellen möchten, tragen Sie Ihr Anliegen bitte hier ein.
FAQs: Ihre Beratungsanfrage
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Kund:innen der Organisationsberatung sind Gemeinden, Einrichtungen, Gremien, Teams, Organe auf allen Ebenen kirchlicher Organisation in der Landeskirche Hannovers und in den Kirchen der Konföderation Evangelischer Kirchen in Niedersachsen, sofern sie keine eigene Organisationsberatung haben.
Andere Anfragen übernehmen wir je nach Ressourcen und Zuständigkeit.
Sie erhalten zeitnah eine Eingangsbestätigung. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei bis drei Wochen ein Beratungsteam zusammenzustellen. Die Berater:innen melden sich bei Ihnen und klären alles Weitere.
- Zu Beginn führen die Berater:innen ein Auftragsklärungsgespräch mit Ihnen (digital oder in Präsenz)
- Im Anschluss erstellt das Beratungsteam einen Kontrakt, in dem die wesentlichen Eckpunkte der Beratung (Ziele, Zeitrahmen, Kosten) festgehalten werden. Diesen können Sie in Ruhe prüfen und anschließend gegenzeichnen.
- Der Beratungsprozess wird je nach Anliegen individuell gestaltet. Die Dauer kann – je nach Anfrage – zwischen einer Abend/Tages- oder Wochenend-Veranstaltung und einem Prozess mit mehreren Terminen variieren. Dabei können verschiedene Arbeitsformen mit unterschiedlichen Beteiligungsformaten zum Einsatz kommen.
- Zum Abschluss erhalten Sie eine Fotodokumentation der Beratung(en) sowie i. d. R. eine Rechnung.
- Sechs Monate nach der letzten Beratungssitzung haben Sie die Option, ein FollowUpGespräch in Anspruch zu nehmen, in dem Sie mit dem Beratungsteam die Nachhaltigkeit der Beratung reflektieren und ggf. offen gebliebene Fragen besprechen können.
In aktuellen Konflikt- und Krisensituationen bemühen wir uns, Ihnen kurzfristig Unterstützung anzubieten. Sie finden im Anfrageformular eine Option, Ihre Anfrage entsprechend zu markieren.
Die Pauschalen für die Beratung orientieren sich an der Honorarordnung der Evangelischen Agentur und betragen 600€ für einen Beratungstag inklusive Vor- und Nachbereitung und Fahrtkosten (bis vier Stunden: 300€). Coaching und akute Kurzzeit-Konfliktberatung orientieren sich an den landeskirchlichen Sätzen für Supervision und Coaching (zurzeit 75€/Stunde).
Fachberatung im Bereich Sozialraumorientierung ist kostenfrei.
Die Organisationsberatung arbeitet vernetzt mit anderen Beratungssystemen, zum Beispiel mit dem Zentrum für Seelsorge und Beratung und der Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung
Wenn Sie unsicher sind, welches Angebot für Sie das richtige ist, melden Sie sich bitte per E-Mail bei organisationsberatung.agentur@evlka.de
Die Berater:innen sind ausgebildet als Gemeindeberater:innen/systemische Organisationsentwickler:innen. Sie sind in der Regel im kirchlichen Dienst und haben eine dreijährige Weiterbildung absolviert, die nach den Standards der Gesellschaft für GBOE in der Evangelischen Kirche in Deutschland zertifiziert ist.
Unsere Berater:innen arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert und unterstützen Sie dabei, eine nachhaltige und für Sie passende Lösung zu finden.
